人気コーヒーチェーン店のタリーズこと、タリーズコーヒーでのバイトですが辞めたいと思った時は一体どうすればいいのでしょうか。
タリーズでバイトをしたいと思っていざバイトを始めたところ、思ったよりも大変できつくついていけない…なんてことありますよね。誰だってこのような経験はあるでしょう。
しかし「今すぐにでも辞めたい」とか「辞める場合なんて言ったらいいのか分からない」など色々と悩むことはあると思います。実際、詳しく調査したところ、ポジティブな退職理由から少々ネガティブな退職理由まで多くの意見がありました。
今回はタリーズのバイトを辞める場合について、詳しく解説していきたいと思います。現在タリーズでのバイトをしている方から、これからバイトをしたい方まで目を通していただけたら幸いです。
タリーズを批判する記事ではありませんので、良かったら今後の検討材料として読み進めてみてください。
タリーズを辞めたい理由はどんな理由が多い？
タリーズのバイトを辞めたいと思う理由で多いのが、仕事が大変だと思ってしまった時と学業関連です。仕事内容がきついという理由は結構多かったですね。
タリーズは人気コーヒーチェーン店なので毎日がとにかくハードワークの連続です。そのため、勤務に入ってあっという間に数時間が過ぎてしまうことも珍しくありません。
休憩が取れるのもローテーションやお客様の来店状況によって夕方近くになることもあります。忙しさが自分の想像以上だった場合に退職を検討するスタッフが多いみたいです。
続いて学業関連での退職に関しては大学生のスタッフが圧倒的に多いです。大学を卒業して就職を機に退職をするという流れです。
こちらに関してはあまりネガティブな理由ではありませんが、大学卒業後にタリーズで働き続けるスタッフは少ないのが現状です。
もちろん中には大学を卒業後もタリーズの正社員を目指して、そのまま働き続けるスタッフも一定数いるそうです。
タリーズのバイトはすぐ辞めても大丈夫？
仕事がきついなどの理由で「辞めたい」と思う人は、恐らく1日や1ヶ月などすごく短期間だと思います。基本どのようなバイトでも、通常1日や1ヶ月で辞めるというのは避けた方がベターです。
バイトといっても社会人ですので、シフトに穴をあけることの無いように節度を守った退職をしましょう。法律上では2週間前に退職届を出す、もしくは退職の意向を伝えれば退職することは可能です。
しかし、どうしてもすぐに辞めたい！という気持ちが強い時があるでしょう。この場合は上司にまず相談をするといいでしょう。どうしても辞めたい、という事を話すと意外と辞める許可をくれたりします。
ただ、辞める時は社会の常識として2～3ヶ月前には伝えることが大切です。あなたが退職した後の、人材の確保や引き継ぎなども踏まえて、最低でも1ヶ月前には届け出るのがベターです。
急な引越しなどの理由の場合は、1度店長や責任者に相談するようにしましょう。自分で退職日を決めるなど、勝手な判断はしないようにしましょう。
辞める時の理由はどうしたらいい？
辞める時の理由はどのようなものがいいのでしょうか。ネガティブな理由でなければ、ありのままを伝えることが可能ですがネガティブな理由だった場合は、オブラートに包む言い方や、別の退職理由を考えておいた方が無難です。
立つ鳥跡を濁さずで、退職する際はスムーズに運ぶことを心がけましょう。立場別にベストな退職理由を書いておくので参考にしてみてくださいね。
学生の場合
学生の場合では、進路の関係で卒業シーズンであれば簡単に退職への運びが可能です。しかし、卒業シーズンでは無い場合は勉強や就職活動を理由に辞めるのが1番スムーズです。
また部活動などを理由にするのもいいでしょう。もしくは親からバイトを辞めろ、と言われたなどの理由でも構わないと思います。
他にバイト先を探しているということが分かると、タリーズで何かしら不満があったと思わせてしまうので注意するようにしましょう。
主婦の場合
主婦の場合は家事との両立、子供がいる場合は育児との両立が難しくなったという理由が無難ですよ。もちろんその際に、シフトや勤務時間の調整などで引き止められるケースも多々あります。
その場合、調整さえしてもらえるのであれば勤務可能な場合は問題ありませんが、それでも辞めたい場合には、旦那さんの仕事の都合などを理由にするなども考えておくといいでしょう。
もしくは資格取得を目指すことにして、家事と勉強だけでいっぱいいっぱいというのもオススメです。極論、引越しというのも最後の手段ではありますが退職後にスタッフとばったり会ってしまうケースも考えられるので、あまりオススメはできません。
フリーターの場合
フリーターの場合は、正社員の仕事が決まったというのが1番でしょう。夢があって専門学校などに進学が決まったという理由ですと、学生のバイトのようなシフト形態での勤務を求められるケースがあります。
正社員の仕事であれば、副業禁止の会社が多いので引き止められることは少ないです。また時給が安く生活ができない、など時給に不満がある場合は、まず上司と相談する方がいいですね。
辞める前に相談するのもお勧め！
辞める時は基本的にタリーズの店舗内の人には相談しないようにしましょう。あなたが辞めることを相談したことで、他のスタッフのモチベーションを下げてしまう場合もあります。
しかし、シフトや勤務時間に不満があっての退職の場合は、素直に上司にそのことを話して改善できないのか掛け合ってみるのも1つの手です。
それ以外の場合は、基本的には家族やタリーズに関わりのない友人程度に留めておきましょう。
また相談をすることで、退職をしないで済む方法がみつかるかもしれませんし、辞め方なども理想的な方法が見つかるかもしれませんので、相談をすることはお勧めです。
タリーズは大変なのか？バイトを辞める理由が多い訳は？
タリーズのバイトが大変と感じる理由は、人間関係と仕事のハードさの両面からかもしれません。人間関係に関しては、幅広い年齢層の人材が勤務しているのが理由でしょう。
どうしても合う合わないが出てきてしまう場合があります。店舗ごとに違いがあるので一概には言えませんが、主婦が多い日中にフリーターが1人いると少し話が合わないなど、些細なことも積み重なれば大きな退職理由になる場合もあります。
(もちろん忙しいコーヒーチェーンなので、私語する暇なく働く日が多いですが。)
そして、仕事のハードさに関してはタリーズではバイトでもレジからドリンク作りまで覚えることがたくさんあるので、どうしても途中でついていけないと感じてしまうスタッフもいるみたいです。
モチベーションが高く社交的なスタッフが多いので、ついていけないと感じると余計にバイトが体力的にも精神的にもきつく感じてしまいます。
タリーズのバイトを辞めたい時のまとめ
今回はタリーズのバイトを辞めたい理由、もしくはすぐ辞めてもいいのか、その他にも退職理由や退職方法に関してまとめてみました。
ネガティブな理由もポジティブな理由もありましたが、退職を決めた場合にはどんな理由であってもスマートに退職したいですよね。
言いたいことは山ほどあるなんて、退職時に不満を爆発したところで今後の自分の得にはならないです。
ネガティブな理由で辞めることになったとしても、今までお世話になった恩や感謝の気持ちを大切にして最後まで勤務を全うしましょう。
またタリーズがきつかったら違うカフェを探してみるのもいいでしょう。バイトを募集しているカフェはたくさんありますので、一度探してみるのもお勧めです。
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